结果续约的消息一出，整个意甲都惊呆了。

年薪从税前 460 万涨到了 560 万，看起来增加了 100 万，但是扣除意大利高税收之后，实际增加的收入只有几十万欧元，完全是象征性的意思。合同更加难以理解：只延长一年，依然是 “2+1” 的模式，而那多出来的一年选项，完全由俱乐部掌握，教练只能被动地接受。

换言之，目前国米如果真的要解雇齐沃，所要付出的违约金，并没有比去年九月他带队连败、全网呼吁下课时少多少。

一个刚刚带领球队拿到双冠王的冠军教练，解雇成本和菜鸟时期差不多，这在国米近二十年队史上找不到第二个例子。

之前斯帕莱蒂、孔蒂、小因扎吉这样的主帅，哪一个不是意甲联赛的顶级教练呢？小因扎吉执教期间税前年薪达到 1250 万欧元，在意甲联赛中排名第二。这几年来，国米主帅的薪水一直都是联赛最高的那一档，难怪意大利名记比亚辛会开玩笑地说：国米主帅工资高，一半是因为挨骂的精神损失费。因为国米球迷的苛刻程度是出了名的，输掉一场重要的比赛，可以把教练批得一无是处。

那么齐沃又是怎么样的一个人呢？拿意甲豪门中薪水最少的主教练来比较的话，挨的骂一点也不比那些高薪名帅少。正因为他是国米的老队员、自家出身的功勋，球迷对他要求更高，容错率也更低。

那么为什么会变成这个样子呢？

当然马洛塔很聪明。目前国米当家的是橡树资本，他们看中的主要是欧冠成绩以及商业收益，一个意甲冠军还不能让他们开出大合同给教练加薪续约。管理层一开始就做好了两手准备：如果齐沃能够蜕变成顶级教练的话，在未来有可能被豪门挖角的时候，俱乐部还有足够的薪资空间来留住他；而如果他一直无法达到顶级水平的话，在他把球队的新老交替推进到差不多的时候再请大牌名帅冲击上限，也不会背上什么财政负担。

但是最重要的原因就是出在齐沃身上。

足坛最缺少的就是 “情怀”。球员说爱俱乐部，球迷说生死与共，嘴上说着谁会不知道？北看台还在喊着 “降级也不离不弃”，输掉一场德比战之后，难道还会改变立场吗？大部分的人是谈感情行，谈钱不行。

但是齐沃把情怀落到了实处。他完全可以利用双冠王的背景来要求高薪长合同，为自己在帅位上增加保障；而其他的球队也给出了更高的报价，但他还是选择留在这支球队里，接受一份几乎等于 “原地踏步” 的合同。他说自己对国米的感情很深，以前还有人认为这是客套话，但是现在这份合同摆在眼前，比任何漂亮的言辞都更有说服力。

目前所有的媒体都在呼吁更换主教练，似乎只要把齐沃替换掉，国米所有的问题就可以迎刃而解了。但是事实却是：齐沃正好是这支球队最简单的一个 “问题”。解雇的成本是多少呢？比签一个合格的轮换球员要便宜得多。

换了之后怎么样？前锋线上伤病潮还会持续下去吗？阵容老化的问题可以得到解决吗？多条战线作战所造成的体能压力会减小吗？德比战开始的时候慢热的老毛病能不能被治愈呢？答案都是否定的。

当然要说明的是：目前国米并没有换帅的打算，上述的一切都是假设。但是看到将近六成的球迷要求换帅的声音之后，再把齐沃那份 “冠军头衔、菜鸟待遇” 的合同放在一起比较一下，就感觉有些讽刺了。

国米这几年更换了多次主教练，领取高薪的也不少，但是真正能够放下身段与球队同甘共苦的又有多少人呢？齐沃的战术可能会引起争议，他临场的调整也存在一些问题，但是他在 “真心为球队” 这件事上做的要比很多人好得多。